Postuler pour devenir sage-femme – mes expériences personnelles

Ici, vous pouvez lire à quel point le processus de candidature en tant que sage-femme avec un enfant était discriminatoire et les expériences vécues avant que je fonde MORE Midwives

J'ai retrouvé cette photo par hasard. Ce jour-là, j'ai reçu la confirmation de ma formation de sage-femme !

Après deux refus, j'ai finalement obtenu l'acceptation. Je me souviens encore très clairement de mon premier entretien d’embauche. On m’a demandé si je pouvais imaginer suivre la formation avec notre premier petit enfant et comment j’organisais la garde des enfants. J'ai expliqué que le père de l'enfant est présent et peut intervenir pendant les heures de travail. Ma réponse a été : « Parfois, les hommes disparaissent plus vite qu’on ne peut cligner des yeux ». Finalement, le rejet est arrivé.

Maintenant, un certain temps s'est écoulé et la formation est terminée. Nous avons parcouru ce chemin ensemble en famille et je suis très heureuse de pouvoir travailler de manière indépendante en tant que sage-femme. En tant que famille, nous avons également lancé le projet chaleureux PLUS DE SAGES-FEMMES. Mais quand je regarde en arrière, les mères qui travaillent doivent travailler deux fois, voire trois fois. Il y a non seulement beaucoup de changements à apporter à la profession de sage-femme (meilleures conditions de travail et financement), mais il y a aussi beaucoup à faire pour les mères qui travaillent. Plus de soutien dans tous les domaines. La déclaration dans l'interview n'aurait pas dû être : « les hommes sont partis plus vite que vous ne pouvez cligner des yeux », mais plutôt : « voici des points de contact pour les mères qui travaillent ou notre entreprise offre ces opportunités aux mères qui travaillent. Si vous avez besoin d'aide, contactez-nous. »